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Nuestro compromiso a ustedes es que
escuchemos, respondamos pronto, y cuidemos a sus empleados quienes tienen
acceso a nuestros servicios voluntariamente o por una recomendación de un
miembro de su equipo de administración por problemas que relacionan con el
empleo. Nuestra filosofía es que si los empleados experimentan problemas
personales o familiares, no pueden ser tan productivos como podrían ser. Por
tener estos servicios confidenciales y profesionales para ayudarles a resolver
sus problemas, ellos se harán empleados más productivos.
Por
nuestro sistema de entrega de ayuda para empleados, la utilización de nuestros
servicios para clientes es sistemáticamente 50% más alta que el medio
industrial de 4.5%. Lo que eso significa para usted es que abordamos 50% más de
los problemas relacionados con el lugar de trabajo y usted recibe más ganancia
por su inversión en los servicios de ayuda para empleados.
Por ser una empresa concentrada en el
lugar de trabajo, el sitio de soluciones para el lugar de trabajo de REACH
(Reach EAP & Workplace Solutions) es también un recurso valioso de apoyo
para la gestión de su organización. Nuestros empleados profesionales del lugar
de trabajo de Reach incluyen consultores de organización experimentados,
presentadores de programas altamente expertos, consejeros preparados para
ayudar a empleados y compañas en controlar las situaciones de crisis, y
entrenadores y mentores ejecutivos del desarrollo de empresas eficaces. Para
más información acerca de la manera en que podemos ayudarle a preservar su
inversión de los recursos humanos y alcanzar sus metas de contener sus gastos,
comunique con su jefe de Reach EAP local o llame al Centro Nacional de Llamadas
de Reach al número 1-800-950-3434.
Para las materiales promociónales de
Reach más recientes y documentos de apoyo para sus supervisores y jefes, inicie
la sesión y haga clic en las materiales siguientes:
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